Oggetto: Comunicato stampa del 13/02/2010*
L' assemblea dei lavoratori della Società cooperativa ATI di ieri, venerdì 12 febbraio, ha deciso la revoca della mobilitazione che si protrae da quasi due settimane e di conseguenza lo sciopero indetto per il 12 marzo. Le lavoratrici ed i lavoratori sono arrivati a questa conclusione dopo che il Consiglio di Amministrazione ha accettato la lista di dipendenti disposti all' adeguamento professionale (acquisizione patente cat. C) e quindi, di fatto, annullato il termine ultimo imposto del 31 gennaio.
C'è stata anche disponibilità ad allargare le agevolazioni (comunque ancora da definire) per i lavoratori che faranno parte della lista ed è iniziato uno studio comune per la riduzione della mole di lavoro su alcuni giri. Sembra che dei lavoratori direttamente coinvolti nella questione, tra chi si segna a scuola guida, chi certifica la non idoneità all' acquisizione di patente superiore e chi accetta il trasferimento allo “spazzamento”, non dovrebbe rimanere scoperto nessuno. C'è inoltre da registrare che l' inizio del porta a porta a Vinci, in cui saranno impiegati alcuni autisti della cooperativa, permetterà la riassunzione del personale a cui non era stato rinnovato il contratto dopo la perdita del servizio a Montelupo Fiorentino. Per la gara futura considerando l' impegno preso dal consiglio comunale di Empoli prima e di quello più recente dei comuni di Certaldo e di Castelfiorentino (con alcune modifiche) per cui, il soggetto gestore, valorizzi la continuità e l' efficienza del servizio rispetto alla situazione presente, la maturata esperienza sul territorio e le garanzie qualitative occupazionali, possiamo tranquillamente affermare senza nessuna retorica che : *La lotta paga!*
L' assemblea dei lavoratori della Società cooperativa ATI di ieri, venerdì 12 febbraio, ha deciso la revoca della mobilitazione che si protrae da quasi due settimane e di conseguenza lo sciopero indetto per il 12 marzo. Le lavoratrici ed i lavoratori sono arrivati a questa conclusione dopo che il Consiglio di Amministrazione ha accettato la lista di dipendenti disposti all' adeguamento professionale (acquisizione patente cat. C) e quindi, di fatto, annullato il termine ultimo imposto del 31 gennaio.
C'è stata anche disponibilità ad allargare le agevolazioni (comunque ancora da definire) per i lavoratori che faranno parte della lista ed è iniziato uno studio comune per la riduzione della mole di lavoro su alcuni giri. Sembra che dei lavoratori direttamente coinvolti nella questione, tra chi si segna a scuola guida, chi certifica la non idoneità all' acquisizione di patente superiore e chi accetta il trasferimento allo “spazzamento”, non dovrebbe rimanere scoperto nessuno. C'è inoltre da registrare che l' inizio del porta a porta a Vinci, in cui saranno impiegati alcuni autisti della cooperativa, permetterà la riassunzione del personale a cui non era stato rinnovato il contratto dopo la perdita del servizio a Montelupo Fiorentino. Per la gara futura considerando l' impegno preso dal consiglio comunale di Empoli prima e di quello più recente dei comuni di Certaldo e di Castelfiorentino (con alcune modifiche) per cui, il soggetto gestore, valorizzi la continuità e l' efficienza del servizio rispetto alla situazione presente, la maturata esperienza sul territorio e le garanzie qualitative occupazionali, possiamo tranquillamente affermare senza nessuna retorica che : *La lotta paga!*
Cobas Empoli-valdelsa aderente alla Confederazione Cobas del lavoro privato
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